KURTI DARBO VIETAS JAUNIMUI VISOJE EUROPOJE
Mūsų tikslas
Įsipareigojome iki 2016 m. sukurti 1 500 darbo vietų ir stažuočių jaunesniems nei 30 metų asmenims „Nestlé Purina“ padaliniuose Europoje.
MŪSŲ PASIEKIMAS IKI ŠIOS DIENOS
Pasiekta 100 %
Didžiuojamės pasiekę savo tikslą ir nuo 2014 metų įdarbinę 2 429 jaunus žmones. Toliau kursime darbo vietas jaunesniems nei 30 metų asmenims, dalyvaudami mūsų motininės bendrovės pasaulinėje iniciatyvoje „Nestlé needs YOUth“, kuria iki 2020 m. siekiama sukurti:
- 45 000–50 000 vietų stažuotojams ir praktikantams;
- Plėsti bendradarbiavimą su išorės partneriais, kad motyvuotume juos prisidėti ir sustiprinti poveikį;
- 20 000–25 000 darbo vietų jaunesniems nei 30 metų asmenims kiekvienais metais.
MŪSŲ POŽIŪRIS
Jaunimo nedarbas yra didelė pasaulinė problema. Pripažįstame, kad puikių žmonių pritraukimas ir išlaikymas yra labai svarbus tiek mums, kaip bendrovei, tiek siekiant užtikrinti šviesią augintinių ateitį.
„NESTLÉ“ BENDROSIOS VERTĖS KŪRIMAS
Lygiai taip pat, kaip mes esame įsipareigoję gerinti augintinių ir juos mylinčių žmonių gyvenimą, mūsų motininė bendrovė „Nestlé“ yra įsipareigojusi gerinti gyvenimo kokybę, prisidėti prie sveikesnės pavienių žmonių ir šeimų, mūsų bendruomenių ir planetos ateities.
Daugiau skaitykite apie „Nestlé“ visuomenėjeKITI ĮSIPAREIGOJIMAI
